Empresa de Nueva Escocia multada con $10,000 por accidente laboral en el que el mástil de la carretilla elevadora cayó sobre el empleado y le aplastó el pecho
"Hay un sincero deseo de curación para todos los involucrados", dijo el abogado de Hurricane Industrial Equipment Ltd.
LA HISTORIA CONTINUA ABAJO ESTOS VIDEOS DE SALTWIRE
CALLE. JOHN'S, NL — Un concesionario de equipos industriales con sede en Nueva Escocia recibió una multa de $ 10,000 por un accidente en el que el mástil de un montacargas cayó sobre un técnico de servicio que trabajaba en Conception Bay South, atrapándolo debajo.
El hombre, que sufrió una amputación parcial de la mano y un tórax aplastado, no quería ver a nadie acusado en relación con el incidente y estaba agradecido con los trabajadores que le habían salvado la vida, dijo el lunes la fiscal Amber Haighway en la corte provincial de St. John. .
El empleado de Hurricane Industrial Equipment Ltd. estaba realizando reparaciones de mantenimiento en un montacargas de 15,000 libras en una propiedad de Bluewater Agencies Ltd. en Chamberlains en julio de 2020, cuando el mástil del montacargas cayó sobre él.
Los empleados de Bluewater escucharon el choque e intentaron usar una pequeña carretilla elevadora para liberar al empleado, que se estaba ahogando debido al peso en su pecho, sin éxito. Eventualmente, usaron un equipo más grande para izar el mástil lo suficiente como para sacar al técnico de debajo y le brindaron primeros auxilios hasta que llegaron los servicios de emergencia.
Un gato de botella usado por el empleado no pasó la prueba realizada como parte de un examen independiente posterior, que reveló que el gato no había sido equipado con un dispositivo para evitar el colapso en caso de pérdida de presión hidráulica.
"En la fecha del incidente, el gato no era suficiente para sostener el equipo en el que (el empleado) estaba trabajando. No se utilizó un bloqueo secundario para sostener el equipo", dijo el abogado defensor Greg Anthony.
La política de Hurricane Industrial exige que los empleados inspeccionen un gato en busca de deficiencias físicas antes de usarlo y que lo retiren del servicio si encuentran alguno. No constaba que el técnico hubiera realizado una inspección el día en cuestión.
Hurricane Industrial se declaró culpable de dos violaciones de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de la provincia, una por no proporcionar y mantener un lugar de trabajo seguro y el equipo necesario, y otra por usar ilegalmente un gato hidráulico para bloquear una parte elevada de un equipo móvil, y la Corona retiró otros seis cargos. Las agencias de Bluewater también habían sido acusadas originalmente, pero la Corona retiró esos cargos en enero pasado.
Haighway y Anthony presentaron una recomendación conjunta a la jueza Jennifer Mercer para una multa de $10,000 por Hurricane Industrial, que nunca antes se había cobrado en virtud de la Ley OHS.
"No era el deseo (del empleado) a través de este proceso que ninguna de las partes fuera acusada con respecto a este incidente. En una conversación previa que tuvimos hace unos meses, también dijo que estaba agradecido por aquellas personas que estaban a su alrededor en el momento del incidente e indicó que sin su respuesta rápida, es posible que no hubiera vivido", dijo Haighway al tribunal.
Sin embargo, señaló, las normas para presentar y enjuiciar cargos de OHS exigen que las empresas rindan cuentas por las infracciones.
“Es derecho de todo trabajador asistir a su lugar de trabajo y estar libre de riesgo, lesión o muerte”, dijo. "Sin mantener estándares de trabajo seguros y responsabilizar a los empleadores por las violaciones, cada lugar de trabajo tiene el potencial de permitir resultados trágicos".
Anthony le dijo a la corte que el incidente no fue el resultado de un flagrante desprecio por la seguridad o cualquier conducta intencional por parte de Hurricane Industrial. Detalló los cambios que ha realizado la empresa desde el accidente, incluyendo la implementación de un nuevo procedimiento de levantamiento y bloqueo; la inspección mensual por parte de la empresa y anual por parte de un consultor externo de todos los gatos; reuniones semanales de seguridad con técnicos y el desarrollo de una aplicación de capacitación móvil que brinda lecciones sobre prácticas seguras en el lugar de trabajo y otros temas.
"La empresa no compromete la seguridad de los empleados ni de los proyectos", dijo Anthony, y agregó que el empleado había recibido capacitación sobre elevación y bloqueo un año antes del accidente y es un técnico de servicio de campo respetado y valorado que "siempre se ha considerado que tiene buen juicio y como un individuo muy orientado a la seguridad".
Hurricane apoyó al hombre durante su recuperación manteniéndolo en la nómina, pagando su fisioterapia y gastos médicos adicionales, y acomodando su lento regreso a sus funciones regulares el año pasado, dijo Anthony.
"Hurricane... acepta y reconoce su responsabilidad en este asunto y hay un sincero deseo de sanación para todos los involucrados", dijo a la corte.
Mercer aceptó la recomendación conjunta y le dio a la empresa 90 días para pagar la multa.